Misión

AlterThink se constituye para ayudar a que las personas sean las protagonistas del momento actual. Nos ponemos en marcha como recurso profesional especializado en juventud y Tercer Sector, poniendo en valor nuestra experiencia en el ámbito de la participación juvenil y ciudadana y dotando de mejores medios en este sentido, tanto a organizaciones sin ánimo de lucro, empresas y administraciones públicas.

Centramos nuestros esfuerzos en torno a cuatro pilares fundamentales:

  1. La creación de proyectos de calidad, confiando en la sociedad civil organizada como motor de cambio hacia un mundo más justo. Dotando de herramientas para realizar una mayor incidencia política y conseguir una mejor proyección pública.
  2. La construcción de organizaciones más eficientes, aprovechando al máximo las energías humanas disponibles y contribuyendo a la buena gestión interna y de equipos. La política de Recursos Humanos (y el apoyo a equipos de personas) es mucho más que trabajo, por ello, nuestra apuesta hace especial hincapié en la gestión de las emociones y las competencias como éxito de desarrollo.
  3. La comunicación eficaz, asegurando que las buenas ideas no pasen desapercibidas, sino que sirvan de base a otras nuevas y sean capaces de crear redes de personas.
  4. La formación como elemento clave de mejora y de desarrollo personal y profesional. Un equilibrio entre conocimientos, habilidades y actitudes permiten la mejora de las competencias necesarias para la puesta en marcha de las ideas.

Nuestro modelo de actuación pasa por la creación de procesos de participación en cualquier ámbito, procesos de enriquecimiento que mejoren la calidad democrática del tejido social y del ámbito profesional.

Visión

AlterThink aspira a una sociedad en la que las personas sean el centro:

  • El centro de los ambientes de trabajo, el verdadero motor de desarrollo de las organizaciones y del ámbito de las empresas sociales.
  • El centro de los procesos de participación: infancia, juventud, ciudadanía.
  • El centro de creación, elaboración y evaluación de las políticas públicas.
  • El centro de los procesos educativos, formando en valores y potenciando las competencias transversales.
  • El centro de la comunicación, orientada a una mayor transparencia y a poner en valor el conocimiento y las experiencias.

Bajo estos principios, AlterThink se constituye como recurso para organizaciones sin ánimo de lucro, empresas y administraciones comprometidas. Dando comienzo en Extremadura y abriendo el campo de actuación a quienes compartan y aporten ideas en este sentido.

Nuestra máxima es trabajar siempre por y para una sociedad más justa, más social y más humana. Un trabajo con mentalidad de cuarto sector, un trabajo que responde a necesidades sociales y para el que nos comprometemos a trabajar de manera eficiente, responsable y sostenible.

Valores

Alterthink se constituye por un equipo de personas que compartimos una serie de valores:

  • Compromiso social y cívico.
  • Respeto a los Derechos Humanos.
  • Apuesta por la economía alternativa y solidaria, el consumo responsable y el desarrollo sostenible.
  • Participación abierta, democrática y diversa.
  • Compromiso medio ambiental.
  • Justicia social.
  • Respeto, responsabilidad y tolerancia.
  • Educación en la cultura de la participación y la democracia.
  • Escucha activa hacia la sociedad civil y sus reivindicaciones.